ちくしょう。 
また上司が「自分がチームリーダーになって仕切る」って言った仕事の下処理を「全て」押し付けてきた。 
もちろん本番内容もかなり割り振られている。 
事務の人にまで「えっ！？　○○さんがやるんですか？」と驚かれる丸投げぶり。 

部下だから言われたらやるけどさ。 
だったら初めから「僕がやります」とか言わないで欲しい。 
後出しじゃんけんされるストレスを考えてよ。 

人員配置や場所を押さえておくことなども確認したら、当然のように 
「じゃ、やっといてください」だと。 
何それ。 
ほんとムカつく。 

その「便利に使ってやる」って態度、気づいてないわけないじゃんよ。 
あんたはこっちが鈍いから気づいてないと思ってるみたいだけど 
「気づいてないﾌﾘ」でもしてないと、やってらんないからなんだよ。 
あー、ほんと腹立つ。 

自分の書いた言葉でストレスが減るどころか増えるのは分かってるんだけど 
書かずにはいられない。 

そしてこの上司。 
何か質問しに逝くと「質問＝自分への批判」と受け取るらしくて、 
その場で全く関係ない仕事の期限とか持ち出して、「ｱﾚは終わりましたよね？」とか 
唐突に聞いてくる。 
唐突すぎて「へ？」となっていると「まだやってないんですか？」的な畳み掛けかたして 
脳内に「自分勝った」ランプがついているのが見える。 
攻撃し返してやる、みたいなノリを感じて欝になるよ。 
コミュニケーションの基本が「どうしてできないの？」っていう責める型なんだよなー、この人。